Студенты и преподаватели Липецкого металлургического колледжа, а также их наставники из НЛМК подвели промежуточные итоги по проекту 'Профессионалитет'. В колледже стали востребованы направления, которые раньше добирались по остаточному принципу. К примеру, на 'Металлургию черных металлов' конкурс составил 4 человека на место. Родители, поняли, что дети гарантированно будут трудоустроены. На НЛМК разработали систему оценки для студентов при прохождении квалификационных испытаний. Работодатель сразу поставил перед преподавателями конкретные задачи, чтобы в итоге получить нужного специалиста. Кроме основной специальности, можно обучиться рабочим профессиям по востребованным квалификациям. Учат под конкретные вакансии. 85% выпускников будут трудоустроены.